Reply
GLL
Link to this post
Subject: Efficiënt en aangenaam vergaderen
Heeft er iemand tips om LK's aangenamer te maken?
Bij ons in de chiro is dit echt een probleem.
De vergaderingen duren dikwijls heel lang, zeker als t over moeilijke thema's gaat,
omdat niemand wil toegeven en er zo heel lange discussies ontstaan.
Bovendien gaat het er dikwijls heftig aan toe tijdens die discussies en wordt er nogal bitsig gereageerd
dit komt de sfeer echt niet ten goede.
Wij proberen de discussies te temperen door bij moeilijke/belangrijke thema's steeds een democratische stemming te houden, maar dan komt er dikwijls commentaar dat de stemming niet eerlijk verloopt, of dat het verschil te klein is om een beslissing te nemen, of dat de minderheid toch vindt dat zij gelijk hebben en de rest dan proberen te overtuigen.
Verder wordt er ook dikwijls over irrelevante dingen gepraat, een mopje mag wel eens, maar dit rekt de vergadering echt veel te lang, waardoor we echt zeer veel moeite hebben om alle puntjes afgerond te krijgen. Het is ook niet leuk om als GL steeds te moeten vragen dat iedereen stil is en luistert naar wat er gezegd wordt.
Iemand tips om de LK's beter te doen verlopen?
Bij ons in de chiro is dit echt een probleem.
De vergaderingen duren dikwijls heel lang, zeker als t over moeilijke thema's gaat,
omdat niemand wil toegeven en er zo heel lange discussies ontstaan.
Bovendien gaat het er dikwijls heftig aan toe tijdens die discussies en wordt er nogal bitsig gereageerd
dit komt de sfeer echt niet ten goede.
Wij proberen de discussies te temperen door bij moeilijke/belangrijke thema's steeds een democratische stemming te houden, maar dan komt er dikwijls commentaar dat de stemming niet eerlijk verloopt, of dat het verschil te klein is om een beslissing te nemen, of dat de minderheid toch vindt dat zij gelijk hebben en de rest dan proberen te overtuigen.
Verder wordt er ook dikwijls over irrelevante dingen gepraat, een mopje mag wel eens, maar dit rekt de vergadering echt veel te lang, waardoor we echt zeer veel moeite hebben om alle puntjes afgerond te krijgen. Het is ook niet leuk om als GL steeds te moeten vragen dat iedereen stil is en luistert naar wat er gezegd wordt.
Iemand tips om de LK's beter te doen verlopen?
Show profile
Bij ons is het enkel de GL die het leiden van de vergaderingen op zich neemt.